Pourquoi choisir nos formations ?
- Votre programme totalement sur-mesure
- Des formateurs experts certifiés
OBJECTIFS
Permettre aux femmes et jeunes chômeurs de bénéficier d’une formation en adéquation avec les postes les plus recherchés par les organisations non gouvernementales.
Attestation officiel en fin de Formation
MODULE 1
25 000 FCFA
Chef de Projet, Assistant Chef de Projet, Coordinateur Projet
Contenu du module: Clarification des concepts (Programme, Projet, suivi évaluation, indicateurs, cadre logique, objectifs, cibles)
– Management des équipes
– Style de management du chef de projet
– Coordination des activités
– Gestion du partenariat
– Gestion Administrative et Financière
– Suivi & Evaluation
MODULE 2
20 000 FCFA
Mobilisateur Communautaire, Agent de Développement Communautaire, Agent de projet
Contenu du module : Clarification des concepts (Projet, communauté, mobilisation, sensibilisation/animation, planification, bénéficiaires)
– Rôles du mobilisateur
– Planification des activités
– Définition de l’approche communautaire et les stratégies de sa mise en œuvre
– Techniques d’animation- renforcement de capacités des bénéficiaires
– Suivi des bénéficiaires-reporting
MODULE 3
20 000 FCFA
Chargé ou Assistant Education
Contenu du module : Clarification des concepts (Programme, projet, cycle de projet, éducation de base, animation,)
– Types et ordres d’enseignement- Programme d’éducation
– Indicateurs en éducation, Suivi d’assiduité et de performance
– Visites à domiciles, Comité de Gestion Scolaire
– Appui Conseil aux élèves, Comité des parents d’élèves
– Plaidoyers, promotion du genre en milieu scolaire
– Elaboration de TDRs, Fiches Techniques de sensibilisation
– Rencontre avec les partenaires de l’éducation (CAP, CGS, APE, etc.), Rapportage.
MODULE 4
20 000 FCFA
Chargé Logistique, Logistic Officer, Assistant logistique
Contenu du module: Clarification des concepts (Demande d’action, demande d’achat, Demande de Paiement, Demande de cotation , Bon de commande, Pro-forma, Facture, Bordereau de livraison, certificat de bonyne exécution etc.)
– Procédure d’achat, Modes de Passation de Marché
– Gestion du stock, Gestion du Park auto et Générateur,
– Gestion du bureau et Guest house, Gestion des équipes (chauffeur, agent de nettoyage, magasinier)
– Check list, Pièces comptables
– Base de données des fournisseurs- Gestion des réservations ( hôtels, salles, avions)
– Manuel des procédures, Commission d’évaluation des offres
– Calcul de consommation du carburant
– Inventaire des biens, Rapports, Archivage
MODULE 5
25 000 FCFA
Comptable, Assistant financier, Admin Finance Officer
Contenu du module: Clarification des concepts Clarification des concepts (Demande d’action, demande d’achat, Demande de Paiement, Demande de cotation , Bon de commande, Pro-forma, Facture, Bordereau de livraison, certificat de bonne exécution etc.)
– Enregistrement des opérations comptables
– Rapprochement bancaire
– Journal
– Traitement des salaires
– Procédures d’achat des biens et services
– Contrôle des pièces comptables
– Paiement des factures des fournisseurs
– Rapport Financier
– Préparation des audits et contrôles
– Archivage
MODULE 6
50 000 FCFA
Chargé de suivi Evaluation, Assistant Suivi Evaluation, M&E Officer
Contenu du module: Clarification des concepts (Suivi – Evaluation – Indicateurs- Objectifs/Résultats, Moyens, Effet, Impact etc.),
– Types d’évaluation, Types de suivi- Elaboration du Cadre logique
– Formulation des indicateurs
– Conception et Mise en place d’un dispositif de suivi /évaluation
– Techniques de collecte, Analyse et interprétation des données
– Rédaction des plannings et rapports périodiques
– Evaluations et documentation des études des cas
– Enquêtes base line, Identification des bénéficiaires
– Outils de planification GAR et de suivi évaluation
MODULE 7
25 000 FCFA
Chargé de santé, conseiller, superviseur médical
Contenu du module: Clarification des concepts (Projet, communauté, planification, sensibilisation, assistance médicale, Faim, Famine, Malnutrition, Malnutrition aigüe, Malnutrition chronique, Sécurité alimentaire bénéficiaires)
– le système de santé
– Rôles de l’agent de santé
– Planification des activités
– définition de l’approche communautaire et les stratégies de mise en œuvre
– Suivi des structures de santé communautaire et bénéficiaires
– Gestion et suivi des cas spécifiques
– Gestion de la confidentialité des informations des cas
– Tenue des dossiers médicaux
– Rapport d’activités.
L’ONG AMSODE « Contribuer à un développement socio-économique durable à travers le renforcement de l’écosystème de l’entrepreneuriat et l’insertion socioprofessionnelle des jeunes et des femmes ». Le renforcement de capacités des jeunes et des femmes est une composante importante pour garantir l’insertion professionnelle.